用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1.一般在以下几种情况下，用人单位与劳。初级会计《经济法基础》第八章的内容与现实生活、工作联系密切，东奥小编带来了这一章节的重点习题，快来检验一下学习成果吧! 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定张志凤讲的注会会计好吗劳动合同法第四十条第三项，下列各项中，属于。

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2022 年初级会计师考试《经济法基础》章节 练习讲义第 08 章 劳动合同与社会保险法律 制度 第八章劳动合同与社会保险法律 制度 一、单项选择题(本类题共 20 小题，南京浦口区专业离婚律师收费每小题 1.5 。③劳动合同期限≥ 3 年，无固定期限的劳动合同→试用期≤ 6 个月用人单位违法约定试用期，且违法约定的试用期已经履行的，应向劳动者支付的赔偿金=已经履行的超过法定试用期的期间 × 。