合同的经济补偿效是一年。解除合同经济补偿金追诉期，一般需要在解除关系之后一年内提起诉讼，超过期限之后，如评价北京哪里可以进行免法律咨询将不再审理该案件。合同解除的经济补偿讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权知道或者应当知利受到损害以及义务人之日起计算。

解除合同经济补偿金追诉期中华共和国争议调解裁法第二十七规定:争议请裁的时效期间为一年。即解除合同经济补偿金追诉期为一年。法律依据:中。:用人单位单方违法解除与者的关系，需要向者支付经济赔偿金。

等到要离开公司的时候，如果和公司就离职补偿金等没有谈妥，才会把多年积累的问题一起列出来，相城区专业的法律咨询律师获得赔偿。 但赔偿并不是想谈就能谈的，贵州铭信和公司协商不成还是要通过法律途径要求赔偿。合同法经济补偿时效是一年，对于者与用人单位解除合同而需要赔偿经济补偿，需要在一年的时间内提出裁或者起诉。

合同经济补偿时效是一年，南阳市拆迁律师电话咨询因解除合同而对经济补偿问题引发的相关争议只能先选择裁。中华共和国争议调解裁法第27条规定。(六)依照本法第四十四条第四、第五规定止合同的； (七)法律、行规规定的其他情形。 经济补偿金是指在合同解除或止后。

专业律师免解答法律咨询 解决 问题合同经济补偿诉讼时效相关法律推荐 合 ·什么是合同民事诉讼时效三年，赔偿合同的本是。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权知道或者应当知利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的。

争议经济补偿讼时效

经济补偿支付请求诉讼时效是三年。按照现行规定，用人单位违法解除合同或者按照法第24条、第26条、第27条的规定解除关系的，花溪区拆迁纠纷律师咨询应当依照有关规定给予经济补偿。来看案例。

(1)经济补偿计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除合同的情下，用人单位应当根据者在本单位规定的工作年限。其他补偿。 1)代通知金: 如果用人单位没有提前三十放辞退的书面通知，根据合同法第三十七条“用人单位与者结关系。