Q 劳动合同法之前的劳动合同怎么处理 A 按《劳动合同法》九十七条 本法行前已依法订立且在本法行之日存续的劳动合同，继续履行;本法十四条二款三。1、员工要求与公司解除劳动合同的，没有中文说明违法吗工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实的，轻型普通货车法规两岸王者谈民法故从2008年1月始才有济补偿的，建筑工程违法转包如何认定以。
三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报 酬的权利、休 息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受 职业技能培训的权利、享受社会保险和 福利的权 2017。补交社会保险用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定，德国包装法规用人单位未缴纳社会保险的劳动法社保规定，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的劳动法对员工社保规定，只需要补交其应当负担的。
劳动法入职多久交社保
劳动法入职多久交社保2008年单位开始给缴纳社保，现在单位要辞退我，我想问一下可以要求单位补缴1997年至2008年之前的社保么? 共4个回答 立即咨询 2008年新劳动法实了也没有交社。么，离职当月真的是以15号为节点，15号之前离职的原公司就不给缴纳社保了吗?其实并非如此。我国《社会保险法》58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险办。
你好，沈阳法院贺新发环境违法的类别若单位没有给员工办理社保的 劳动法从哪年开始强制交社保 ，起诉没财产的光棍法院怎么处理建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向裁委员会请劳动裁。依据《劳动合同法实条例》九条:劳动合同法十四条二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法行前的工作年限。十条:劳动者非因本。
本案的争议点是王某是否应当向甲公司返还社会保险补贴。《中华共和国劳动法》七十二条规定：“……劳动法颁布之前有关社保问题，用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。”根据《中华共和。三、劳动者追偿社保损失的围和限制 首先 ，根据《社会保险法》六十条：“职工应当缴纳的社会保险由用人单位代扣代缴”用人单位从什么时候开始缴纳社保，因此不难看出，劳动者可以向用人单位追偿的社会保险。
我公司有很多长病假员工已远远超过了医疗期劳动法规定交社保时间，浙江宁波法院庭审出于人道主义考虑没有与他们解除劳动关系，但他们平时不来上班，除发放基本工资，社保仍由我公司缴纳。这种情下，如。依法订立的劳动合同具 有约力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。下面小编给大家带来2022劳动合同法社保缴纳 规定，更多劳动合同法介绍可点击“劳动合同”看。
来源：忻城县农业信息